人脸识别技术成为热议亮点芯片

原标题:华为5G手机来了!人脸识别技术成为热议亮点

刚刚,在全球创新科技大会(World INS Conference 2018)上,我国华为公司荣耀手机部门总裁赵明正式对外宣布:荣耀手机将发布首部5G手机。这个消息一经宣布,迅速引起了全球科技界的震动!

谁都没想到,中国会比美国,英国,德国更快一步的掌握5G技术,并第一个优先发布5G手机!!!下面的5G核心技术,或许你看不懂,但对于中国真的非常重要!目前,世界公认的三大5G技术分别为:

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第一个,国际5G信号标准和5G核心专利拥有者,目前在这一方面最有话语权的是中国的华为和美国的高通。华为的优势主要集中体现在通信短码,高通的优势主要集中在长码;第二个,提供推动5G网络建设的解决方案并加以建设验证,比如全球各国的运营商和手机解决方案厂家。2017年度全球运营服务商排名显示:华为力压瑞典爱立信成为全球最大的通信运营商!爱立信、诺基亚、中兴分列二、三、四位;

第三个,基于5G解决方案提供商基础之上的手机品牌商,以及5G应用服务厂家,如各种APP。目前这一个领域中,三星、苹果、华为属于第一梯队。也是目前全球手机销量最好的三家手机品牌商。看完上面的介绍,你应该清楚的认识到了一点!每一项影响5G主导地位的核心技术,华为都在深度参与,并已经处于核心地位的阶段!

即使到了今天即将大功告成的重要时刻,如果不是华为荣耀部门总裁说出来,我们还根本不知道华为已经默默的做了这么多!并做的这么好!对于那些苦心研发、建设5G的华为十几万员工!5G手机最大的改变,除了更快,覆盖更广的5G网络信号,还有一项最大的改变就是搭载:5G智能芯片!以刚刚华为发布的全球第一款5G芯片,麒麟980为例:

智能识别:不仅限于以前4G手机只是针对文字,图片的识别。5G芯片将对文字,食物,蓝天,沙滩,声音等等物体和场景进行高度识别。

以图片做基准来说,普通手机每分钟只能处理97张图片(包括美化,保存,拍照等等);而搭载了5G芯片的手机,可实现每分钟图像识别4500张,远远高于目前业界的最高水平。

最大网速峰值可以达到10G的上网速率可支持3D大型游戏流畅运行,并全面支持AR/VR 等全新体验。这哪里只是一个手机,这简直就是比电脑还智能的超级巨无霸!

人脸识别技术飞速爆发发展!

人脸识别的英文名称是HumanFaceRecognition.人脸识别产品利用AVS03A图像处理器;可以对人脸明暗侦测,自动调整动态曝光补偿,人脸追踪侦测,自动调整影像放大。人脸识别门禁是一款完全脱机的人脸识别门禁考勤产品,它定位于中高端门禁考勤市场,取代目前市场上的刷卡、指纹门禁考勤机。人脸识别相较于其他的门禁产品,可以直接通过刷脸的方式获取主人脸部信息进行开门。

为规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展,吹响了建筑劳务用工制度改革的号角。日前,住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》提出到2020年,建筑用工实名制将在我国全覆盖。推行实名制,只是建筑用工制度改革中的其中一环。

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而目前国内的建筑工地,是一个比较特殊的工作场所,工作环境脏乱,灰尘较大;同时由于进出人员复杂,工地考勤和进出管理方面一直是管理方比较头疼的事:人工考勤:太繁琐,有时容易引起矛盾,管理成本高;指纹打卡:天生5%的人纹路不明显,无法使用;指纹脱皮,破损,油腻,脏等都不能正常识别。用于工地,首先就是卫生差,灰尘多,普通考勤机是指纹的,工人按两下就磨损了,频繁的换,既麻烦,又费钱;考勤卡机:代打卡和忘带卡现象都很普遍。

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基于以上原因,客户认为具有人脸识别功能的工地进出口考勤闸机是比较理想的选择。在实名制管理系统方面,建固牛拥有行业领先的数据管理云平台+人脸识别握握云闸组成的“互联网+”管理系统。其通过微信小程序,APP移动端,平台导入等多种渠道实现建筑工人的二代身份证实名绑定,将人员身份信息等登记入册,并确保人、证、册、合同、证书相符,完成人员安全实时的动态管理。建筑工人通过握握云闸进行人脸识别进出工地的动态数据打卡记工方式,薪资一目了然;开设专项账户,由银行代发工资,由此确保月清月结。这一整套实名制系统的应用将彻底解决工人工资问题。

与一般互联网公司不同,建固牛深耕建筑行业20年,对行业的环境与痛点了如指掌。平台以解决企业痛点为核心出发点,提供一站式综合解决方案。”互联网+“渗透到各行各业的今天,传统的建筑行业也需要通过”互联网+”的技术实行变革,而建固牛云管理平台恰好将”互联网+“的创新成果融合于建筑行业中,它除了让工人管理变得高效简单外,更能改变人们对

传统建筑行业的古板印象,保障工人的权益,尊重工人的生命,让建筑行业成为大众向往的事业,同时推进传统建筑业跃升,推动智慧城市的发展。返回搜狐,查看更多

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